Actualités 2017

04/12/2017

Classé incontournable pour la sixième année consécutive dans le Classement 2017 des meilleurs cabinets de recrutement (France).

Nous nous y employons depuis 2010.

Découvrez le classement

26/10/2018

Les organisations les plus performantes sont celles qui ont su transformer leur fonction juridique et compliance en véritable fonction de gestion des risques. Comment faire ?

19/04/2017

Intervention de Blandine Cordier-Palasse au Cercle Gouvernance et Equilibre, du Professional Women’s Network Paris, le jeudi 20 avril de 8h30 à 10h30 au Sénat sur le thème "Quelles sont les grandes évolutions de la compliance et de la gouvernance ? Comment influent-elles sur les fonctions concernées et les profils recherchés ?"

18/04/2017

Instiller une culture de la compliance dans l’entreprise permet de lutter contre les conflits d’intérêts même les plus diffus.

13/04/2017

La loi Sapin concerne les DRH car elle oblige l’entreprise à se doter des moyens humains nécessaires sur le périmètre de la compliance, de la gouvernance et du juridique.

13/03/2017

De l’intérêt pour un fonds d’investissement de créer un rôle qui couvre le juridique, la compliance, le risk management et les thématiques ESG, et de le mutualiser sur l’ensemble des participations.

13/04/2017

Pour un fonds d’investissement, renforcer la direction d’une participation avec un directeur juridique fait sens. Qu’il soit à la fois un deal maker, un risk manager et un « gardien du temple » est un atout.

13/04/2017

L’obligation de prévention et de détection de la corruption imposée par la loi Sapin II est également une formidable opportunité de renforcer une culture d’entreprise « compliant by design ».

13/04/2017

La compliance est d’un intérêt stratégique : évaluer une entreprise sous ce prisme est une précieuse source d’information sur sa valeur et les risques que son acquisition pourrait faire encourir.