Mettre la compliance au service de la gouvernance : le nouvel enjeu des DRH et des administrateurs

20/09/2018

Les scandales de corruption, blanchiment, conflits d’intérêt, ententes… ont soulevé des questions sur l’implication des conseils d’administration et la responsabilité - civile et pénale - des administrateurs et des dirigeants. Nous pensons que mettre la compliance au service de la gouvernance sera le nouvel enjeu des DRH et des conseils d’administration pour pérenniser l’entreprise.

Blandine Cordier-Palasse donne des pistes pour que conseil d’administration et compliance officers collaborent efficacement.

Revue Ressources Humaines & Management, RH&M, N°71, p.48
10/2018